Google– ში მუშაობა არის დიდი შესაძლებლობა მიიღოთ ახალი გამოცდილება და ისწავლოთ დამხმარე გარემოში. იქ დასაქმების მიზნით, თქვენ უნდა გაიაროთ განაცხადის ფართო პროცესი. დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე განახლებულია და ასახავს თქვენთვის სასურველი სამუშაოსთვის საჭირო უნარებს და დრო დაუთმეთ თქვენი განაცხადის შევსებას. თუ თქვენ მოგეთხოვებათ გასაუბრება, გააკეთეთ ბევრი მოსამზადებელი სამუშაო წინასწარ, ასე რომ თქვენ მზად ხართ იმისთვის, რაც მათ გკითხოთ. თუ სამსახურს არ იშოვით, არ ინერვიულოთ! თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ მიმართოთ მოგვიანებით.
ნაბიჯები
3 მეთოდი 1: სწორი უნარების განვითარება
ნაბიჯი 1. დაამთავრეთ დიპლომი იმ სფეროში, რომელიც დაკავშირებულია იმ სამუშაოსთან, რომლის გსურთ გახადოთ თქვენი განაცხადი გამორჩეული
მიუხედავად იმისა, რომ არ არის აუცილებელი დიპლომის დამთავრება Google– ში სამუშაოს მოსაპოვებლად, ის გეხმარებათ მოგაწოდოთ საჭირო ცოდნა და უნარები. იპოვნეთ პროგრამა იმ სფეროში, რომლის შესწავლაც გსურთ და დახარჯეთ დრო და ძალისხმევა, თუ გსურთ.
- მაგალითად, თუ თქვენ გაქვთ პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიის მოპოვების იმედი, გამოდგება კომპიუტერული მეცნიერებების ხარისხი ან მსგავსი რამ.
- გააკეთეთ სწრაფი ონლაინ ძებნა, რომ იპოვოთ კოლეჯები თქვენს მახლობლად იმ პროგრამით, რომლის სწავლაც გსურთ.
- თუ ვერ მიიღებთ ხარისხს სრულ განაკვეთზე, განიხილეთ სწავლა ნახევარ განაკვეთზე ან ონლაინ რეჟიმში.
ნაბიჯი 2. მიიღეთ პროფესიული გამოცდილება, რომელიც დაკავშირებულია პოზიციასთან
რეალური გამოცდილება თქვენს აპლიკაციას გამოარჩევს. მოიპოვეთ რაც შეიძლება მეტი გამოცდილება იმ სფეროში, რომელშიც გსურთ მუშაობა. თქვენ შეგიძლიათ მოხალისედ მუშაობდეთ ან მიიღოთ ნახევარ განაკვეთზე პოზიცია მარკეტინგულ ფირმაში, მაგალითად, თუ გსურთ გახდეთ Google- ის მარკეტინგული გუნდის ნაწილი. იფიქრეთ კოლეჯში დასრულებულ პროექტებზე ან წარსული სამუშაოების გამოცდილებაზე, რომლებიც შესაბამისია იმ თანამდებობისთვის, რომელზეც თქვენ განაცხდით.
- მაგალითად, თუ თქვენ განაცხდით საინჟინრო სამუშაოს, მაქსიმალურად გაამკაცრეთ თქვენი კოდირების უნარი.
- Google დამსაქმებლებს მოსწონთ, როდესაც გაქვთ ღია კოდის პროექტების დასრულების ჩანაწერი და სხვა სასარგებლო გამოცდილება იმ თანამდებობასთან დაკავშირებით, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ.
ნაბიჯი 3. იყავით გამოჩენილი ლიდერი პრობლემების გადაჭრით
Google- ის დამქირავებლებს სურთ, რომ მათი თანამშრომლები იყვნენ ლიდერები, რომლებიც შედიან როდესაც ხედავენ პრობლემას, რომლის მოგვარებაც საჭიროა. თუმცა, მათ ასევე მიაჩნიათ, რომ ძალიან მნიშვნელოვანია იცოდეთ როდის დაიხიოთ უკან, როდესაც აღარ გჭირდებათ. დაფიქრდით იმ დროს, როდესაც თქვენ აჩვენეთ ამ ტიპის ლიდერობა და მოემზადეთ ამაზე საუბრისთვის.
- იფიქრეთ იმაზე, თუ რა როლი გქონდათ იქ, სადაც სხვებს ხელმძღვანელობთ. როგორ გამოიყენე გადაწყვეტილების მიღების და კომუნიკაციის უნარი, რათა დაეხმარო მათ გადაადგილებაში? ეს არის იმ სახის კითხვები, რომელსაც თქვენ დაუსვამთ Google.
- მაშინაც კი, თუ თქვენ არ ხართ დაყენებული ძალაუფლების პოზიციაში, მიეცით მაგალითები იმ შემთხვევებისა, როდესაც თქვენ გაძლიერდით და დაეხმარეთ გუნდს წარმატების მიღწევაში.
ნაბიჯი 4. გქონდეთ ინტელექტუალური თავმდაბლობა, ან „Googleyness
”Google– ში დასაქმების მიზნით, მათ სურთ გქონდეთ ის, რასაც ისინი უწოდებენ Googleyness, რაც ხასიათის თვისებების ერთობლიობაა. ეს მოიცავს ისეთ საკითხებს, როგორიცაა რამდენად კარგად შეძლებთ გუნდურად მუშაობას, სხვების დახმარებას და საკუთარი თავის კომფორტის ზონიდან გამოყვანას. დამსაქმებლებს სურთ, რომ პოტენციურმა კანდიდატებმა დაიცვან თავიანთი აზრები და შეხედულებები, ამავე დროს ღია იყვნენ ახალი ინფორმაციისთვის.
თავმდაბლობა იმის აღიარებით, რომ ცდებით, მათი ერთ -ერთი ყველაზე ღირებული თვისებაა
ნაბიჯი 5. ისიამოვნეთ ვნებით სამუშაოს გარეთ
Google- ს მოსწონს კარგად მომრგვალებული ადამიანები. თუ თქვენ მხოლოდ თქვენს სამუშაოზე ხართ ორიენტირებული და არ გაქვთ სხვა ჰობი ან ინტერესები, ამან შეიძლება გაართულოს სამსახურის პოვნა. სხვა საქმეებიც მოგწონთ, როგორიცაა ბუნების შესწავლა, სხვადასხვა ენების სწავლა ან ახალი გაჯეტების გამოგონება.
ახსენეთ თქვენი ვნებები თქვენს სამოტივაციო წერილში, თუ ისინი დაკავშირებულია იმ სამსახურთან, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ, ან ინტერვიუში ისაუბრეთ თქვენს ინტერესებსა თუ ინტერესებზე
ნაბიჯი 6. გამოავლინეთ სწავლის ძლიერი უნარი
ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ ხართ ძალიან ინტელექტუალური, არამედ ის, რომ თქვენ ძალიან სწრაფად შთანთქავთ ინფორმაციას. Google დამქირავებლები ეძებენ ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ სწავლის სიყვარული და გონებრივი დამუშავების სწრაფი სიჩქარე.
- ამ სახის მახასიათებელი შეიძლება შემოწმდეს ინტერვიუში ღია კითხვების დასმით.
- მოემზადეთ ახსენით თქვენი მსჯელობა და გამოიყენეთ მონაცემები თქვენი გადაწყვეტილების მხარდასაჭერად.
ნაბიჯი 7. აჩვენეთ ექსპერტიზა თქვენს მიერ არჩეულ სამუშაო სფეროში
Google მოუწოდებს ადამიანებს, მიმართონ მხოლოდ იმ სამუშაოებს, რომლებიც თვლიან, რომ ნამდვილად გამოირჩევიან და ბევრი იციან იმ სამუშაოს შესახებ, რომელსაც ისინი აკეთებდნენ. თუ თქვენ განაცხდით პროგრამირების როლს, მნიშვნელოვანია იცოდეთ მინიმუმ 1 პროგრამირების ენა ძალიან კარგად, როგორიცაა C ++, Java, Python ან Go.
- თუ თქვენ განაცხადებთ გაყიდვების პოზიციაზე, გსურთ იცოდეთ ბევრი რამ მარკეტინგისა და პროდუქტის ცოდნის შესახებ.
- კოდირების, ალგორითმების და მონაცემთა სტრუქტურების ცოდნა არის ყველა მნიშვნელოვანი უნარი ტექნიკური პოზიციებისთვის.
- მიუხედავად იმისა, რომ დიპლომი თქვენს არჩეულ სფეროში სასარგებლოა, Google უფრო მეტ აქცენტს აკეთებს გამოცდილებაზე, ვიდრე კოლეჯის კურსდამთავრებული.
3 მეთოდი 2: სამუშაოს პოვნა და განაცხადი
ნაბიჯი 1. დაუკავშირდით დამქირავებლებს LinkedIn– ზე, რომ ფეხი გააღოთ
ეს არის დიდი გზა, რათა შეეცადოთ დაამყაროთ კავშირი Google რეკრუტერთან და მას აქვს პოტენციალი გამოიწვიოს ინტერვიუ. ჩაწერეთ "Google recruiter" საძიებო ზოლში LinkedIn- ში, რათა იპოვოთ ადამიანები, რომლებსაც შეგიძლიათ გაუგზავნოთ შეტყობინება.
- განაახლეთ თქვენი LinkedIn პროფილი, რათა ის აჩვენოს თქვენს ყველა საუკეთესო უნარს.
- LinkedIn– ით დაკავშირება გვიჩვენებს, რომ თქვენ სერიოზულად აპირებთ ვინმესთან დაკავშირებას და ნამდვილად გსურთ სამსახური.
- გაუგზავნეთ მათ ისეთი შეტყობინება, როგორიცაა: "გამარჯობა, მე დაინტერესებული ვარ პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიის როლით Google- ში და მაინტერესებდა, იქნებ მიპასუხოთ ჩემს 1 ან 2 კითხვაზე."
ნაბიჯი 2. განაახლეთ თქვენი რეზიუმე ისე, რომ ის აჩვენებს თქვენს უნარებსა და ნიჭს
შეცვალეთ თქვენი რეზიუმე ისე, რომ ის ასახავდეს სპეციფიკურ სამუშაოსთვის საჭირო უნარებსა და გამოცდილებას. Google- ს უყვარს პროექტზე დაფუძნებული გამოცდილება, ასე რომ დარწმუნდით, რომ ნებისმიერი პროექტი, რომელზეც თქვენ იმუშავეთ, განმარტებულია თქვენს რეზიუმეში. შეინახეთ თქვენი რეზიუმე მოკლე-1 გვერდი საკმაოდ გრძელია.
- ბევრი Google სამუშაო არ მოითხოვს თქვენგან სამოტივაციო წერილის დაწერას, რადგან მათ მიაჩნიათ, რომ თქვენი რეზიუმესა და განაცხადის კითხვების საშუალებით იღებენ თქვენი უნარებისა და გამოცდილების ზუსტ სურათს, თუმცა სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ დაწეროთ.
- დაამატეთ ნებისმიერი ლიდერის როლი თქვენს რეზიუმესაც.
- თუ რამდენიმე წელია რაც სკოლას არ დაესწრებით, არ არის აუცილებელი თქვენი რეზიუმეში განათავსოთ GPA, მით უმეტეს, თუ ის არ არის ძალიან მაღალი.
ნაბიჯი 3. იპოვეთ სამუშაო, რომელიც შეესაბამება თქვენს უნარებსა და გამოცდილებას
Google– ის ყველა სამუშაო შეგიძლიათ ნახოთ მათ სამუშაოს გამოქვეყნების საიტზე https://careers.google.com/jobs/. გადაახვიეთ სამუშაოს ჩამონათვალში, სანამ არ იპოვით თქვენთვის საინტერესო და წაიკითხეთ მოთხოვნები იმის დასადგენად, ხართ თუ არა კვალიფიცირებული სამუშაოსთვის.
- თითოეულ ჩამონათვალს ექნება მინიმალური კვალიფიკაციის ჩამონათვალი, სასურველი კვალიფიკაცია და დეტალები სამუშაოს შესახებ.
- თუ თქვენ მზად ხართ სამუშაოდ გადაადგილდეთ, შესანიშნავია! თუ არა, გაფილტრეთ სამუშაოები, რომლებიც ძალიან შორს არის თქვენი ქალაქის ინფორმაციის ზოლში ჩაწერეთ.
ნაბიჯი 4. შეავსეთ განაცხადი თქვენთვის საინტერესო სამუშაოსთვის
მას შემდეგ რაც იპოვნეთ სამუშაო, რომელზეც გსურთ განაცხადოთ, შეავსეთ საჭირო ინფორმაცია განაცხადზე. მიამაგრეთ თქვენი რეზიუმე და უპასუხეთ თითოეულ განაცხადის კითხვას საფუძვლიანად, დაუთმეთ დრო თქვენს საუკეთესო და ყველაზე ზუსტ პასუხებს.
- აპლიკაციას ექნება ადგილები თქვენი სახელის, უმაღლესი განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების შესავსებად.
- მას შემდეგ რაც დაასრულებთ და წარადგენთ განაცხადს, თქვენ მიიღებთ ავტომატიზირებულ ელ.წერილს, რომელიც გეუბნებათ, რომ განაცხადეთ ამ თანამდებობაზე.
- თქვენ გესმით Google მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ კომპანია მიიჩნევს, რომ თქვენ კარგად მორგებული ხართ. Იყავი მომთმენი; Google იღებს უამრავ აპლიკაციას, ამიტომ მათ დასანახად დრო დასჭირდება.
მეთოდი 3 -დან 3: ინტერვიუს პროცესის ჩაკეტვა
ნაბიჯი 1. მოემზადეთ გასაუბრებისთვის კითხვების პრაქტიკით
თუ თქვენ მოგეთხოვებათ გასაუბრება, ეს ნიშნავს, რომ დამქირავებლებს მიაჩნიათ, რომ თქვენი უნარ -ჩვევები შეიძლება შეესაბამებოდეს სამუშაოს და მათ სურთ გაიგონ მეტი თქვენს შესახებ. ივარჯიშეთ კითხვებზე პასუხის გაცემა იმის შესახებ, თუ როგორ გადაჭრით პრობლემებს და იღებთ გადაწყვეტილებებს, ასევე უფრო პირად თუ შემოქმედებით კითხვებს.
- მაგალითად, თუ თქვენ განაცხადებთ ტექნიკური პროგრამის მენეჯერის სამუშაოზე, შეიძლება დაგისვათ შეკითხვა: "რა მეთოდოლოგიას იყენებთ თქვენი პროექტის მენეჯმენტში?"
- პირადი კითხვები შეიძლება შეიცავდეს იმას, რისი გაკეთებაც გიყვარს თავისუფალ დროს, რა არის შენი ოცნების სამუშაო ან როგორი ცხოველი იქნები.
- შედით ონლაინში და ჩაწერეთ "Google ინტერვიუს კითხვები" საძიებო ზოლში, რათა იპოვოთ გასაუბრების პოტენციური კითხვები თქვენი კონკრეტული სამუშაოსთვის.
- შეადგინეთ იმ კითხვების ჩამონათვალი, რაც თქვენ გაქვთ როლზე, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დაუსვათ მათ ინტერვიუს დროს.
ნაბიჯი 2. დაასრულეთ სატელეფონო ინტერვიუ, თუ ამას ითხოვენ
თუ თქვენ სთხოვეთ სატელეფონო ინტერვიუს, გილოცავთ! პირველადი ინტერვიუ იქნება ტელეფონით ან Google Hangout– ით და გაგრძელდება სადმე 30-60 წუთის განმავლობაში. გამოიყენეთ ინტერვიუს კითხვები, რომლებიც პრაქტიკაში გამოიყენეთ, როგორც საცნობარო წერტილი.
- თქვენ ესაუბრებით პოტენციურ თანატოლს ან მენეჯერს.
- თუ თქვენ დაგისვათ კოდირების კითხვები, ნათლად აუხსენით თქვენი აზროვნების პროცესი.
ნაბიჯი 3. შეხვდით დამსაქმებლებს პირადად გასაუბრების რაუნდისთვის
თქვენ შეხვდებით Google– ის 4 ამჟამინდელ თანამშრომელს თითოეული დაახლოებით 30-45 წუთის განმავლობაში. უპასუხეთ მათ კითხვებს იმ თვისებების შესახებ, რასაც Google ეძებს, როგორიცაა შემეცნებითი უნარი, ლიდერობა, ექსპერტიზა თქვენს სფეროში და Googleyness.
- თქვენ შეიძლება გქონდეთ 2-3 განსხვავებული რაუნდი პირად ინტერვიუებში მთელი პროცესის განმავლობაში.
- ამ ინტერვიუების დროს დასვით კითხვები როგორც კონკრეტულ სამუშაოზე, ასევე Google ატმოსფეროზე.
- მაგალითად, თუ თქვენ მიმართავთ საველე გაყიდვების წარმომადგენლის სამუშაოს, თქვენ შეიძლება ისაუბროთ პროდუქტის გაყიდვისა და გაყიდვის საუკეთესო გზებზე.
ნაბიჯი 4. დაასრულეთ პროექტები ან ტესტები თქვენი უნარების საჩვენებლად
თუ ინტერვიუერები მოგწონთ, თქვენ მოგეთხოვებათ დამატებითი დავალებების შესრულება. ეს მოიცავს ისეთ საკითხებს, როგორიცაა კოდირება, გაყიდვების ადგილები ან პრეზენტაციები, რომლებიც ეხება თქვენს კონკრეტულ სფეროს. მაგალითად, თქვენ შეიძლება მოგთხოვოთ ჩაწეროთ კოდის სტრიქონი, თუკი განაცხდით პროგრამული უზრუნველყოფის საინჟინრო თანამდებობაზე.
- ამ პროექტებს ან ტესტებს შეიძლება მრავალი საათი დასჭირდეს, ასე რომ ნუ იმედგაცრუებთ, თუკი პროცესი დამღლელი გგონიათ.
- გაყიდვების პროექტი შეიძლება მოიცავდეს იმიტირებულ გაყიდვას და ინტერვიუერის დაინტერესებას პროდუქტით.
ნაბიჯი 5. მიიღეთ შეთავაზება, თუ Google- ს თქვენი დაქირავება სურს
თუ თქვენ კარგად გაართვით თავი ინტერვიუებს, დამსაქმებლები თქვენს ინფორმაციას გადასცემენ აღმასრულებელ განხილვას, რომელსაც აქვს საბოლოო დამტკიცება. თუ მათ უნდათ თქვენი დაქირავება, თქვენ მიიღებთ ოფიციალურ სამუშაოს შეთავაზებას ელ.ფოსტის ან ტელეფონის ზარის საშუალებით.
თუ სამსახურს არ მიიღებთ, არ ინერვიულოთ! თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ მიმართოთ მოგვიანებით, მას შემდეგ რაც მეტი გამოცდილება მიიღეთ
ვიდეო - ამ სერვისის გამოყენებით, ზოგიერთი ინფორმაცია შეიძლება გაზიარდეს YouTube- თან
Რჩევები
- ინტერვიუს დასრულების შემდეგ განიხილეთ მადლობის წერილი ან ელ.წერილი თქვენი ინტერვიუერის გასაგრძელებლად.
- შეიტანეთ განაცხადი იმდენი პოზიციისთვის, რამდენადაც თქვენ გჯერათ, რომ თქვენთვის შესაფერისია.
- დაელოდეთ სანამ სკოლას არ დაასრულებთ მინიმუმ 3 წლით ადრე, სანამ მიმართავთ Google- ის პოზიციას დასაქმების უკეთესი შანსისთვის.
- მიმართეთ სტაჟირებას, რათა დაგეხმაროთ კავშირების დამყარებაში.
